В соответствии с Уставом, высшим органом управления ПОУ "Сузунский СТК" РО "ДОСААФ России" Новосибирской области, далее (СТК) является Учредитель (п. 5.1) Региональное отделение Общероссийской общественно - государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Новосибирской области.

Решения оформляются письменно.

Непосредственное руководство деятельностью СТК осуществляет единоличный исполнительный орган СТК в лице начальника СТК назначаемого Учредителем.

Начальник СТК осуществляет руководство в соответствии с законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

1) представляет интересы Учреждения и действует от его имени без доверенности;
2) выдает доверенности на представление интересов Учреждения;
3) в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает положения, инструкции и иные локальные нормативные акты Учреждения и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
4) с предварительного письменного согласия Учредителя пользуется правом заключения договоров на получение и предоставление займов, кредитов, договоров поручительства, договоров на распоряжение движимым имуществом, иных договоров, оплата по которым превышает сумму 300 000 (триста тысяч) рублей;
5) с предварительного письменного согласия Учредителя пользуется правом заключения договоров на распоряжение недвижимым имуществом, инвестиционных контрактов;
6) с предварительного письменного согласия Учредителя пользуется правом заключения сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;
7) обеспечивает выполнение решений  Учредителя;
8) разрабатывает и утверждает штатное расписание Учреждения в соответствии с нормативными документами ДОСААФ России в пределах фонда оплаты труда, установленного Учредителем;
9) осуществляет подбор и прием работников Учреждения на условиях трудового договора, заключает гражданско-правовые договоры (подряда, оказания услуг);
10) открывает расчетные и иные счета в кредитных организациях и казначействах;
11) утверждает Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения в соответствии с нормативными актами ДОСААФ России об оплате труда;
12) представляет на утверждение Учредителю копии годовых отчетов (баланс с приложениями и пояснительной запиской) с отметкой налогового органа;
13) обеспечивает содержание помещений и сооружений, их учет и сохранность, пополнение и рациональное использование учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации;
14) организует и контролирует работу педагогических работников Учреждения, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
15) назначает на должность главного бухгалтера Учреждения, предварительно согласовывая кандидатуру с Учредителем;
16) организует выполнение учебных планов и программ, планов приема и выпуска квалифицированных специалистов;
17) организует учебную и финансово-хозяйственную деятельностью Учреждения;
18) планирует и организует работу по военно-патриотическому воспитанию граждан, создаёт кружки и секции;
19) обеспечивает своевременное выполнение Учреждением плановых заданий на подготовку граждан по военно-учетным специальностям и по профессиям рабочих, должностям служащих (специалистов массовых технических профессий);
20) утверждает образовательные программы, реализуемые Учреждением;
21) осуществляет взаимодействие с органами муниципальной власти и военным комиссариатом субъекта Российской Федерации по вопросам военной подготовки граждан;
22) организует учет, хранение и эксплуатацию автомобильной техники, принадлежащей Учреждению;
23) осуществляет иные полномочия и решает оперативные вопросы управления Учреждением, которые не входят в компетенцию Учредителя и других органов Учреждения, в соответствии с законодательством

Функции, обязанности и права работников учреждения определяются Уставом СТК, коллективным договором и должностными инструкциями.